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(中央社記者余曉涵台北2日電)勞動基金運用局今天公布去年新制勞退基金投資績效,基金賺進新台幣515億4000多萬元,平均每個新制勞工可領4757元,預計3月前分配至勞工的勞退新制帳戶。
年後勞工領紅包,勞動部勞動基金運用局今天公布去年去年新制勞退基金投資績效,基金去年收益率為3.23%,賺進515億4000多萬元,如果平均分配給1083萬3893個勞退新制帳戶,每個勞工約領到4757元;舊制部分去年收益率4.17%,除委外經營收益率達4%以上外,自行運用達8%。
基金局表示,4757元為平均數字臺南市下營區公仔跳蛋,因為每個勞工分紅金額不一樣,實際可領到的金額仍視帳戶的金額而定,預計3月前就會分配至勞工的勞退新制帳戶。
2005年勞退新制上路後,雇主臺東縣太麻里鄉情趣內衣每月須為勞工提撥至少6%薪資到勞工個人帳戶,勞工則可另外決定桃園市大園區情趣跳蛋自行提撥率,最高為6%,兩者合計最高12%。帳戶內的提撥金由勞金局投資運用,每年分配盈虧到勞工帳戶。1060202
隨著年關將近,事業單位歲修、清理或趕工等臨時性及動態性作業增加,發生職業災害及因超時工作產生過勞風險,也相對升高。勞動部今天(13日)啟動為期32天的「2017年春安期間加強勞動檢查實施計畫」,預計實施3,300家次檢查及30場次宣導,透過加強檢查、宣導及輔導等措施,督促事業單位落實各項防災機制,並遵守過勞預防相關規定。
勞動部表示,石化及化學工廠應強化危害物管理與動火許可、對營造工程應落實施工架與模板支撐倒塌崩塌災害預防、工廠歲修作業對進場管制與承攬管理等事項應確實辦理,以避免火災、爆炸、墜落、物體飛落、倒塌崩塌、洩漏中毒等災害。
勞動部表示,雇主對於職場的安全設施及管理絕對不能疏忽,勞動檢查只是最後一道防線,勞工的工作安全及勞動條件還需要每位雇主的關心。
此外,在農曆過年前這段期間,往往會增加許多零星工程或一些臨時性、動態性作業,危險性相當高,除提醒勞工朋友要加強本身工安警覺外,也特別要提醒雇主務必加強安全管理,讓每位勞工朋友都能平安回家過年團聚。
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